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["济南政金通达投资管理有限公司公开招聘人员岗位计划表"]
["序号","岗位\n名称","招聘\n人数","岗位职责","任职资格要求"]
[1,"总经理",1,"1．在公司党委、董事会的领导下，根据董事会提出的战略和年度目标，全面负责公司日常经营管理工作；\n2．负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；\n3．编制公司的年度经营计划、财务预算和投资方案等，建立健全全面风险管理制度体系并组织实施和改进，保证公司经营目标的实现；\n4．负责提出公司经营方面组织构架及运行体系，经公司党委、董事会审议通过后，负责组织实施；\n5．在公司法定代表人的授权下，代表公司签署对外合同、协议，审批、处理公司各项事务；\n6．与公司董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况，资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜；\n7．承担董事会授权的其他重要事项。","1.年龄在40周岁以下（1984年1月1日之后出生）；\n2.全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位；\n3.具有多个主导实操投资项目和资产运营项目，对国有企业和行政事业单位资产盘活有关政策、发展趋势有深刻了解；\n4.具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力，拥有融资渠道、资金资源或项目资源等优质业务资源，与各大银行、证券、投资公司或行业领先的金融机构有良好合作经历，具有行业认可的突出业绩；\n5.具有10年以上金融行业相关工作经验，3年以上省属（或省级）及以上投资管理公司、资产管理公司、投行、金融机构等相关集团公司管理岗位任职经历；\n6.特别优秀的，可以适当放宽年龄和工作年限条件。"]
[2,"副总经理",2,"1．在董事会的领导下，负责处理企业的日常事务和参与重大问题的研究决策；\n2．协助总经理分管公司投资规划、实物资产运营等业务，推动公司投资管理、实物资产运营等工作开展；\n3．负责建立健全公司融资、投资、资产运营管理制度体系和工作流程并推动实施；\n4．负责加强对国有企业和行政事业单位资产盘活工作的指导，组织实施各类资产盘活工作；\n5．负责与监管部门、金融机构、投资伙伴等建立高效合作机制，维护良好合作关系；\n6．负责企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作顺利进行；\n7．完成公司董事会和总经理交付的其他工作。","1.年龄在40周岁以下（1984年1月1日之后出生）；\n2.全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位；\n3.熟悉企业投资、资产盘活工作,对相关业务具有深入思考和前瞻性判断，拥有较强的战略思考能力和开拓创新意识。\n4.组织领导能力强，具备较丰富的企业经营、管理工作实践经验，具有处理复杂问题的决策能力，善于沟通协调、推动落实，工作实绩比较突出。\n5.具有8年以上金融行业相关工作经验，2年以上投资管理公司、资产管理公司、投行、金融机构等相关集团公司管理岗位任职经历；\n6.特别优秀的，可以适当放宽年龄和工作年限条件。"]