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["济南产权交易服务有限公司2022年招聘岗位明细表"]
["岗位方向","招聘\n人数","专业要求","岗位职责","任职要求"]
["综合行政\n（专员）",1,"市场营销、金融学、经济学、行政管理、文秘、外语等相关专业","1、公司各类总结、汇报、调研、讲话稿、公函、制度公文等材料撰写；\n2、公司相关会议的组织、记录，形成会议纪要，做好材料整理及归档工作。","1、35周岁及以下；\n2、相关专业本科及以上学历；\n3、具备良好的文字写作能力，熟悉各类公文撰写的格式及规范；\n4、中共党员优先；\n5、3年及以上工作经验优先；\n6、能力突出者条件可以适当放宽。"]
["人力资源\n行政管理\n（主管）",1,"行政管理、人力资源等相关专业","1、组织制定公司规章制度；\n2、设计完善公司组织结构；\n3、建立健全公司岗位职责、人力资源开发、培训及绩效考核、薪酬福利；\n4、公司行政管理。","1、40周岁及以下；\n2、中共党员优先；\n3、相关专业本科及以上学历；\n4、具有行政、人力资源类相关职业资格证书者优先；\n5、5年及以上工作经验优先；\n6、能力突出者条件可以适当放宽。"]
["计划财务\n（主管）",1,"财务、会计等相关专业","1、公司综合财务管理，会计核算、单据审核及日常财会业务；\n2、成本管理，负责核算公司各项成本及费用，监督各部门费用支出；\n3、开展财务分析，为支持生产经营开展其他财务工作。","1、40周岁及以下；\n2、相关专业本科及以上学历；\n3、中级会计师及以上职称；高级会计师、CPA优先；\n4、3年及以上工作经验优先；\n5、能力突出者条件可以适当放宽。"]
["产权交易\n（专员2人、主管1人）",3,"经济、法律、金融、营销等相关专业","1、规范运作产权交易业务的全部业务流程；\n2、产权交易业务的市场拓展及客户关系维护；\n3、完善业务制度规则和进场交易文本，优化业务流程；\n4、进行市场需求分析调研，与相关部门、会员机构等合作，探索开发新业务品种，并推进项目落地实施。","1、40周岁及以下；\n2、相关专业本科及以上学历；\n3、具备财经、金融、管理、法律等相关知识，熟悉相关政策法规，具有较强的风险防控意识；\n4、具备较好的社会交往能力和业务拓展能力；\n5、专员3年及以上、主管5年及以上工作经验优先；\n6、能力突出者条件可以适当放宽。"]