2024年，济钢集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在济南市委、市政府领导下，以 “项目深化年” 为总牵引、“质量变革” 为主线，扎实推进党建、经营、改革发展等工作，公司保持了稳中有进、向上向好的发展态势，在公司治理、绿色低碳发展、创新成果、职工成长和社会服务等方面都取得了显著成效，向构建绿色低碳高质量发展的崭新格局迈出了坚实步伐。

党建领航，行稳致远固根基

济钢集团党委工作会

济钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，扎实推进党建工程，创新实施“铸魂行动”，并以巡察整改夯实发展根基。

以管理提升为切入点，以“强治理、防风险、促合规”为目标，构建了“风险、合规、法务三位一体”的现代化管理体系。通过机制创新与制度重塑，将风险管理嵌入决策、运营和监督全流程，实现全领域覆盖、全流程管控和全层级协同的闭环管理。

红色研学活动

产业焕新，空天引领辟新局

济钢集团坚持“创新驱动+绿色发展”，重点聚焦空天信息产业领域，依托“星箭一体化”发展战略，成功实现产业转型升级，在卫星、火箭、低空经济等领域取得突破性成果，成为山东省航空航天骨干企业、济南市空天信息产业“链主”企业和产业共同体头部企业。

济钢卫星发射现场

液体火箭发动机及动力系统测试基地

AG50飞机开飞仪式现场实景

科技驱动，产业升级增动力

济钢集团深化科技创新机制改革，构建覆盖项目、激励、转化与知识产权保护的全周期管理体系。通过强化产学研合作与落实技术成熟度评估，精准对接需求，打通成果向新质生产力转化的“最后一公里”。

济钢集团全年实施科技创新项目63项，完成研发投入5.12亿元，聚焦空天信息、高端装备与新材料、产业服务三大主业，新增高新技术企业2家、省级专精特新中小企业2家、省级瞪羚企业2家、市级瞪羚企业3家。

国家新材料测试评价平台（济南区域中心）顺利通过验收

济钢集团"六大攻坚战"暨创新表彰大会

生态优先，久久为功护家园

济钢集团以国家“碳达峰、碳中和”战略目标为引领，深入贯彻绿色发展理念，通过技术创新、管理优化和产业升级，构建绿色低碳循环发展的经济体系，推动集团公司成为绿色低碳、智慧高效的行业先锋，助力集团公司绿色低碳高质量发展。

公司秉持绿色发展理念，推动环保与生产深度融合，优先选用环境友好型原料，降低产品有害物质含量；同时加强过程管控与技术革新，利用双碳数字化管理平台对各个子公司温室气体排放的管理与监督，为实现“双碳”目标贡献积极力量。

济钢在南山区锦阳川的水生态治理

济钢数字双碳及生态环境管理系统

以人为本，幸福企业育人才

济钢集团始终将“造福全体职工”作为核心宗旨，致力于打造幸福企业，促进职工全面发展。2024年，通过举办职工运动会、建成“工匠学院”、持续运营暑期爱心托管班等一系列务实举措，切实提升了职工的幸福感和归属感。

在人才队伍建设方面，公司实施了“大鹏”计划，并运用“十字工作法”，旨在构建一个由高层次人才引领、中坚层骨干支撑、低年龄人才储备的梯队化人才体系，为企业的持续发展提供了坚实的人才支撑。

秋季运动会

济钢“新型导师带徒”体系

回馈社会，公益之路显担当

济钢集团积极投身社会公益事业，以实际行动回馈社会。多次组织开展“慈心一日捐”、志愿服务等活动，参与东西部协作帮扶、城乡共建、“万人下乡、千村提升”工程，为推进乡村振兴注入国企力量，展现了济钢在绿色发展和社会责任方面的担当。

济钢集团组织开展学雷锋系列活动

驻村书记开展助农活动