9月1日，市委人才办会同市国资委召开市属企业人才工作专题会议，聚焦统筹推进市属企业人才队伍建设，以高质量人才工作赋能市属企业高质量发展。市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃出席会议并讲话，市国资委党委书记、主任张海平主持会议。

会上，市国资委相关业务处室汇报了市属企业人才队伍建设、科技创新和产业培育等工作情况，济钢集团、二机床集团、济南公交、出版集团、济南重工、神思电子6家企业作了交流发言，既总结了工作成效，也直面问题短板、明确了下步思路。

会议指出，市属企业作为全市经济发展的主力军，是落实人才强省会战略的重要载体，做好人才工作责任重大。要坚持问题导向、清醒正视短板，精准把握国企人才工作突出弱项。要聚焦转型需求、立足国企使命，切实把人才工作摆在企业发展核心位置。要聚焦重点攻坚、精准发力突破，全面提升人才引育工作质效。要健全机制体系、凝聚工作合力，构建齐抓共管人才工作格局。

会议强调，各企业要提高认识，把人才作为支撑企业改革发展的内生动力，切实增强人才工作主动意识。要围绕转型发展需要，紧扣改革发展需求，务实推动人才工作与企业发展同频共振。要大力发展实体经济，做强做优做大国有资本和国有企业，培育更多具有核心竞争力的优势企业和高层次科技创新平台，为培育引进高层次人才提供坚强产业和载体支撑。

市委组织部人才工作一处、人才工作二处负责同志,市国资委、各市属企业分管负责同志及部室负责同志参加会议。