山东贯月科创投资集团有限公司是济南城市建设集团旗下大型国有企业，注册资本金10亿元。贯月科创集团扎根齐鲁大地，立足于济南市“四大支柱产业”，已初步形成“146+N”的经营战略布局，即“一个中心”:坚持和加强党的全面领导，以党的建设为中心;“四大产业园”:科创城数字科技产业园、鲁澳大健康科技园、贯月新质谷、济南国际机场空港产业园;“六大业务板块”:片区开发，实业投资、产业招商、运营服务、产业金融、产业孵化;“N个实体企业”:通过孵化、并购、混改持续培育产业新主体，构建动态扩展的产业生态网络。目前已成功培育两家国家高新技术企业:济南融华新材料技术有限公司和山东城安智能科技有限公司。

济南融华新材料技术有限公司成立于2023年10月，是山东贯月科创投资集团有限公司的全资子公司，注册资本5000万元。是国家高新技术企业、国家科技型中小企业。公司聚焦聚氨酯下游产品的研发、生产与销售，涵盖高性能聚氨酯复合材料、建筑节能及部品、表面材料、功能性材料等领域。目前，公司已建成投产12条生产线，产品涵盖6个系列、20余个品类，可满足超低能耗/零能耗新建及既有建筑改造需求，并广泛应用于新能源汽车配件、风能太阳能附件、建筑工业、绿色能源、汽车交通、航空航天、生活家居等多个行业。

山东城安智能科技有限公司成立于2024年，是国家高新技术企业、国家科技型中小企业，由山东贯月科创投资集团有限公司携手济南本安科技发展有限公司共同出资成立，注册资本金5000万元。公司以党建为引领，聚焦国家前沿政策，坚持贯彻公司“1146”经营格局，秉承“新质城市，芯智安全”的企业精神，以"让城市更智能，让生活更安全”的企业理念，以“全感知、全智能、全交互、全平台”为方向，以城市生命线为中心，外拓城市、园区及建筑的智慧物联方案设计，智慧物联平台、终端产品及消防安防高端产品的研发，相关产品的生产及销售，物联平台的构建与完善，智慧物联平台及终端产品的运维、年检、评估、升级;致力于打造全新的消防、安防产业服务模式，运维智慧消防全产业链条，积极融入智慧城市建设，聚力城安智能科技公司未来在科技及安全领域的品牌影响力，致力成为"行业领先的智慧物联、科技服务供应商和运营服务商”。

根据公司发展需要，现面向社会人员、2026年应届高校毕业生公开招聘（含择业期内未就业毕业生）。具体公告如下：

一、招聘岗位

（一）社会招聘

山东贯月科创投资集团有限公司：人力资源副主管1人。

山东城安智能科技有限公司：消防工程师1人、安装工程师1人、软件工程师1人。

（二）校园招聘

山东贯月科创投资集团有限公司：产业投资专员1人、电气设计师1人。

济南融华新材料技术有限公司：树脂方向研发岗1人。

山东城安智能科技有限公司：智能制造专员1人。

以上岗位职责及岗位要求详见附件1《招聘岗位明细表》。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.认同公司企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。

3.符合岗位所需的学历、工作经历等条件。

4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力。

5.身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

6.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）现役军人；

（2）在读全日制普通高校非应届毕业生用已取得的学历学位作为条件应聘的；

（3）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；

（4）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（5）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；

（6）被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；

（7）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；

（8）录用后构成回避关系的；

（9）其他不宜录用情形的。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2026年5月7日-5月13日17：00时，以邮件接收时间为准（时间不少于5个工作日），报名日期截止后不再接收简历。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，每名应聘者限报一个岗位，请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

应聘人员按要求提交报名材料，报名材料扫描件发送至指定邮箱：gykcjthr@163.com，邮件名称统一为应聘岗位+姓名+身份证号格式进行命名，否则视为无效报名。

报名材料包含：应聘报名登记表（附件2）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告（国内学历学位的，提供学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；国外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、所报岗位要求的相关证书材料。

（二）资格审核

贯月科创集团指定专人对应聘人员提交的材料进行审核，筛选确定参加笔试测评人员名单，并电话或邮件通知笔试时间、地点。

（三）招聘笔试、面试

对通过资格审核的应聘人员进行笔试和面试，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、履职能力等岗位适配程度。具体时间、地点另行通知。笔试和面试均设置最低控制分数线，低于最低控制分数线者不得录用。

（四）背景调查

根据岗位需要的具体情况，对应聘人员进行背景调查。

（五）体检

根据面试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。

（六）录用

根据应聘者招聘测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员并进行公示（时间不少于5个工作日），公示期满后按规定办理录用手续。

四、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并作出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格；录用后发现的，解除劳动合同。

2.招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。

3.根据人岗匹配的原则，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。

4.贯月科创集团对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。

5.贯月科创集团对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

6.工作年限的计算截止至2026年5月6日。

7.本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

8.贯月科创集团对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

五、工作纪律

为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由贯月科创集团纪检监察室全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

六、联系方式

未尽事宜，请致电0531-86958187进行咨询（工作日9:00-11:30,13:30-17:30）。

        附件：1.招聘岗位明细表.docx

        2.应聘报名登记表.docx