济钢集团部分岗位公开招聘公告


发布日期:2026-08-24 浏览次数: 字体:[ ]


一、济钢集团有限公司简介

济钢集团始建于1958年,作为新中国第一批地方骨干钢铁企业,承载着厚重的工业历史底蕴。2017年7月,为积极响应国家供给侧结构性改革与去产能号召,济钢集团以壮士断腕的决心安全关停全部钢铁产能,开启了转型发展的全新纪元。2021年12月,济钢集团整体划转为济南市属一级企业,站上了服务省会经济发展的新起点。  

近年来,济钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级党委、政府的有力支持下,紧扣航天强国、航天强省和工业强市战略,成功构建起以航空航天、高端装备及新材料制造、产业服务为核心的三大产业体系,成为济南市航空航天产业链主企业。围绕“生产制造、测试验证”核心环节,济钢集团着力打造“北京研发设计—济南制造测试—烟台总装发射”的区域协同格局,已具备覆盖卫星总装、火箭动力测试、核心部组件制造的全链条产业基础。2025年,累计签约航空航天项目超20个,联动产业链企业159家,带动济南市航空航天产业营收突破200亿元。

二、招聘岗位、职责及数量

序号


岗位名称

职责

数量

说明

1

济钢集团有限公司风险合规部(公司律师事务部)高级经理

负责逾期清收全面工作,完善诉讼案件管理、逾期清欠管理制度和流程,对外对接公检法、律所,对内统筹推进全集团逾期债权清收、刑事追责(拒执罪、走私、合同诈骗等)

1

参照总部部门正职级别,按照职业经理人管理

2

济钢集团有限公司项目实施部(工艺质量部/科技创新部)工艺质量总监

主要负责工艺质量、科创赋能、资本运作等工作

1

参照总部部门正职级别,按照职业经理人管理

3

济钢集团有限公司资金财务部副部长(融资)

主要负责融资等工作

1

参照总部部门副职级别,按照职业经理人管理

4

济钢集团有限公司资金财务部副部长(税务)

主要负责税务税收管理等工作

1

参照总部部门副职级别,按照职业经理人管理

5

济钢集团有限公司风险合规部(公司律师事务部)副部长

牵头开展贸易业务全流程风险防控、对外投资项目尽职调查及前置风险研判工作,从业务源头防范新增债权风险与经营隐患;协助制定逾期债权及历史遗留积案的整体处置规划与策略;协助推进逾期清收等工作

1

参照总部部门副职级别,按照职业经理人管理

6

山东济钢气体有限公司副总经理

在总经理领导下,分管公司生产经营、市场拓展等工作

1

参照子公司副职级别,按照职业经理人管理

工作地点:临沂市兰陵县

各岗位招聘公告

各岗位招聘公告(1.任职条件、2.关键绩效考核指标、3.聘期与薪酬)详见附件。

招聘工作程序

(一)招聘报名

1.应聘人员根据招聘公告内容,对照岗位职责、任职资格等填写公开招聘报名表附件1、竞聘工作方案(附件2),并提供身份证、任职文件、学历、学位、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、论文或成果、奖励资料等原件扫描件。竞聘工作方案主要包括竞聘岗位及任期目标,完成任期目标的工作思路措施,以及完成任期目标需关注的制约因素等。以上材料电子版命名格式为“姓名+身份证号+材料名称”打包发送至报名邮箱:jganghr@163.com。

2.报名时间截止202683117:00。

3.面试时间、地点等具体事项根据报名情况另行通知。

)资格审查、组织面试。

)组织考察如有需要

)公示、任职。

、其他事宜

(一)本公告中涉及年龄、工作年限的计算,时间截至2026831日。

(二)有下列情形之一的,不得参加本次公开选聘:

1.因违纪违法正在接受组织审查调查的;

2.受到组织处理、纪律处分仍在影响期、执行期内的;

3.被国家有关执法机关依法采取强制措施的;

4.其他应当禁止参加的情形。

、咨询及监督电话

咨询电话:88857316、15288868267;

监督电话:88868770、15169146196。

 

附件:1.公开招聘报名表

2.竞聘工作方案  

          3.公开聘报名人员花名册

          (全部附件下载


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