6月26日下午，市国资委召开信访工作专题会议，认真学习市信访工作联席会议精神，听取了信访处上半年信访工作情况汇报，各处室汇报了领导包案信访事项推进情况，研究部署当前信访工作。市国资委党委书记、主任张海平主持会议并讲话，委领导、总会计师，一级调研员、各处室主要负责同志、委法律顾问参加会议。

会议指出，2025年上半年在委党委的坚强领导下，严格按照“信访工作法治化提升年”要求，聚焦“精准受理、合规办理、依法推进”工作重点，在治理进京访、落实领导包案、化解疑难问题、依法规范办理等方面持续用力，市国资国企系统信访形势持续稳定向好。

会议强调，2025年是信访工作法治化深入推进之年，也是信访问题源头治理三年攻坚行动巩固深化之年，全年贯穿抗战胜利80周年、香港国安法出台5周年、孙中山逝世100周年等重要敏感时间节点，要牢固树立“人民信访为人民”的理念，围绕市委、市政府关于信访工作的决策部署，紧扣国资国企工作实际，一如既往地抓好信访工作。一要讲政治，高度重视。深刻认识推进信访工作法治化的重大意义，把推进信访工作法治化作为政治任务，加强党委对信访工作的领导，落实领导干部接访包案责任制，明确信访事项责任目标清单，委领导各司其职靠上抓，处室之间加强配合，全力抓好信访工作。二要尽职责，积极协调。信访程序上积极对接市信访局，业务政策上积极协调有关市直部门、委相关处室，指导相关企业定期研判、提级会商、上下联动，重点事项及时报告市信访工作联席会议办公室，集聚工作合力，不断提高信访工作整体效能。三要重细节，及时反馈。学深悟透信访工作法治化系列文件精神，熟悉掌握信访程序中的关键环节、重点要件、必要资料，工作中注重方法、讲求细节，加强沟通交流，及时反馈信访动态信息，确保依法依规、审慎规范解决群众来信来访。四要优方式，妥善处理。树立有解思维，完善“联合接访+访调对接+多元化解”工作机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，多措并举化解矛盾纠纷。按照“三到位一处理”要求，对信访事项再梳理、再分析，对于合情合理的争取早日化解，对于无理诉求的争取程序性化解，完成信访三级终结。