为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党员在主题教育中感悟思想伟力、凝聚奋进力量， 6月9日，济南建工集团总部第一党支部联合市国资委企业领导人员管理处党支部开展“人才强企 共话发展”主题党日活动。市国资委党委委员、副主任沈文涛同志为与会党员讲授党课，市国资委企业领导人员管理处党支部、总部第一党支部党员参加活动。活动由集团党委副书记、工会主席鹿海滨主持

活动中，双方党支部就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行了相互交流，介绍了各自开展的经验和做法，并就企业人才队伍建设情况进行了座谈。

沈文涛同志从“六个必须坚持”着手，就企业如何贯彻落实国资国企人才工作进行了专题党课。他指出，一是必须坚持人民至上，牢固树立国资国企一家人的理念，站稳人民立场，坚持为民服务，切实保障职工利益，在解民忧上彰显国企担当；二是必须坚持自信自立，牢记自身第一职责是为党工作，不断壮大国有资本；三是必须坚持守正创新，要树立新发展理念，加快结构调整，因地制宜推动企业转型发展，不断提升企业核心竞争力，更好发挥国有经济战略支撑作用；四是必须坚持问题导向，聚焦重点领域，及时做好业务上的调整与专业化整合重组工作，力促在市场竞争中塑造新优势、释放新活力；五是必须坚持系统观念，加快推动建立企业内循环，充分发挥部室联动集聚融合优势，提高资源利用效率；六是必须坚持胸怀天下，胸怀“国之大者”，找准工作切入点着力点，强化市场竞争思维，深耕济南市场，逐步构建外部拓展发展新格局。

鹿海滨同志介绍了建工集团党的建设和人才队伍建设基本情况。鹿书记指出，建工集团始终坚持以高质量党建引领高质量发展，坚持党管干部原则，树牢“人才是第一资源”理念，将干部队伍建设放在首位，推出《干部队伍建设实施意见》，拓宽选人用人视野，优化干部专业和年龄结构，弱化行政级别，建立符合行业特点的职务序列和市场化薪酬机制，规范有效的干部管理体系正在形成。充分发挥企业文化在整合过程的作用，制定《建工集团干部职工执行力守则》，逐步实现从理念认同迈向行动一致。

通过此次主题党日活动，进一步加深了支部党员对主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的深刻把握，增强了双方支部之间的沟通交流，为更好的持续做好主题教育、提高工作成效起到积极促进作用。