2022年，市国资委党委在市委、市政府的坚强领导下，聚焦聚力服务强省会建设，统筹强党建、抓改革、优监管、促发展、防风险各项工作，有力推动了市属国资国企高质量发展。

一、强化政治思想建设，提高班子凝聚力

坚持把班子建设作为重长远、打基础的重要抓手，一以贯之抓班子、带队伍、强基础，确保班子履职坚定有力。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，年内理论中心组学习14次，召开党委会、党建领导小组会48次，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化政治责任。严格执行民主集中制，班子成员大事讲原则、小事讲风格，遇事多商量、平时多沟通，相互信任、团结协作。扎实做好意识形态、安全生产、国家安全、保密等工作，定期听取汇报，研究问题，部署工作，确保把责任扛在肩上、落实到行动中。三是强化攻坚克难。牢记国资国企“一家人”理念，党委班子带头联系包挂企业，为企业发展纾困解难。四是强化法治建设。班子成员带头学法用法，依法行权履职，严格依法办事，在法治轨道上推进国资国企改革发展，为高质量发展营造了良好环境。

二、全面深化改革，激发企业活力动力

坚持向改革要动力，全面深化国资国企改革，通过改革为国企发展增活力添动力。一是扎实做好国企改革三年行动收官。锚定重点改革任务，系统集成，精准发力，国务院国资委确定的主体改革任务全面完成，企业高质量发展动能明显增强。二是着力推进国字号专项改革。山东省冶金科学研究院有限公司、济南金衢公路勘察设计研究有限公司、山东和同信息科技股份有限公司3户企业入选“国家科改示范企业”，这是我市继济南二机床入选国企改革“双百行动”后，市属国有企业再次入选国家级国企改革专项行动，国资国企改革迈上新征程。三是持续深化企业改革重组。整合重组43户市属一级国有企业，初步形成一批优势企业集团，企业聚指成拳、规模效应凸显。

三、加快高质量发展，更好服务强省会战略

牢固树立新发展理念，积极担当作为，加快高质量发展，为省会建设提供强有力的国企支撑。一是加快项目建设。坚持把项目建设作为实体经济发展的重要抓手，持续加大项目建设力度。二是盘活存量资产。积极盘存量，促进企业扩大投资。三是高质量承办中国企业论坛。成功承办第五届中国企业论坛，有效发挥“论坛搭台、经贸唱戏”作用，打造高能级对外开放平台。四是强化国企责任担当。强化民生保障，高质量保障城市供水、供气、供热、公交、地铁、粮油供应等重大民生需求，积极服务稳定经济大盘。五是带头做好疫情防控。坚定不移扛起政治责任、社会责任、企业责任，为小微企业和个体工商户、普惠性民办幼儿园减免租金，积极承担隔离点房间的城建和改造工作。

四、强化党建引领，服务保障企业发展

牢牢把握新时代党建工作总要求，全面加强党的建设，为企业发展提供坚强政治保障。一是健全组织体系。结合新一轮企业改革重组，调整理顺市属企业党组织关系，优化党组织设置，充实基层党支部书记，构建起“三级四层”组织架构。二是强化党组织法定地位。指导一级企业全部落实党委研究决定事项、前置研究讨论事项及负面事项“三张清单”，深入推动“党建入章”“双向进入、交叉任职”等向二三级企业有效延伸。三是加强企业干部队伍建设。扎实推进市属企业经理层任期制与契约化管理，市属一级企业外部董事占多数实现全覆盖。四是打造党建培育新高地。成立国资委党校、市委党校市国资委分校，聚合市属企业党员教育培训资源，举办企业党务干部示范培训班，指导企业开展干部职工理论和业务轮训，全方位提升干部综合素质能力。

五、加快职能转变，提升国资监管效能

坚持以管资本为主，加快职能转变，完善监管模式，优化服务举措，更好的服务企业发展。一是改革授权经营体制。突出管资本，改革国有资本授权经营体制，试点推进济南城投集团、济南建设集团、济南产发集团3家企业，改组建为国有资本投资公司，济南国有资产运营管理集团改组建为国有资本运营公司，提升了国有资本统筹运营能力。二是优化考核方式。进一步修订完善企业负责人经营业绩考核办法，“一企一策”制定差异化考核措施，精准设置关键性、引领性指标，实行分级分类精细考核，建立高质量发展指标考核体系，激活了企业发展活力动力。三是优化服务措施。牢记国资国企“一家人”理念，扎实开展“上一线、察实情、练本领、促发展”活动，分类分步破解企业难题。常态化开展“两代表一委员”走进国企活动，为企业改革献计献策、共谋发展，取得了良好社会反响。

六、从严管党治党，扎实开展党风廉政建设

坚持全面从严治党，从严从实推进党风廉政建设，锤炼过硬作风，为高质量发展保驾护航。一是落实全面从严治党主体责任。压实党委主体责任、党委书记“第一责任人”，把企业党委履行全面从严治党主体责任纳入经营业绩考核，与企业领导人员薪酬、绩效挂钩，拧紧压实全面从严治党主体责任“发条”。全年国资委党委研究党风廉政建设工作6次，企业各级党委研究党风廉政建设工作389次。二是开展常态化廉政教育。组织各级党组织书记上廉政党课，纪委书记作警示教育报告，常态化开展党纪党规教育。三是强化监督执纪问责。认真开展任前谈话，组织领导干部签订廉洁自律承诺书，着力排查风险点，及时发现问题线索，并依法依规进行处理，强化正风肃纪导向，营造了风清气正良好氛围。

过去一年，我们的工作得到了各界充分肯定，国务院国资委秘书长彭华岗、省国资委张斌主任分别批示肯定。市属国资国企多项先行先试改革举措被新华社《经济参考报》《国资管理》《山东国资》专题介绍。

在新的一年里，我们将在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，秉持社会效益和经济效益、政策导向和市场规律相统一，锚定保障民生、发展产业、改革创新三大任务，深入实施对标一流、服务大局、纾困惠企、深化改革、科技创新、风险防控、人才强企、强根铸魂八大专项行动，加快高质量发展步伐，持续做强做优做大市属国资国企，为全面建设“强、新、优、富、美、高”新时代社会主义现代化强省会做出新的更大贡献。