一次次涤荡心灵的集中学习，一场场赓续精神的党史宣讲，一件件饱含深情的民生实事，一张张砥砺奋进的发展答卷……

学党史、悟思想、办实事、开新局。过去一年，党史学习教育在济钢集团上下深入开展。从部室到单位，从车间到班组，从线上到线下，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合实际让“自选动作”有特色，扎实推动党史学习教育真抓实做、高效开展。

统筹谋划 吹响党史学习教育“集结号”

当党史学习教育的号角吹响,济钢集团第一时间按下“启动键”。

“要切实加强党史学习教育的责任落实。各级党组织履行好学习教育的主体责任，把党史学习教育抓紧抓实抓到位。党组织书记要扛起第一责任人的职责，既要率先垂范，又要站在一线，确保党史学习教育有部署、有推进、有检查、有落实。”去年3月11日，该公司党委书记、董事长薄涛在党委理论学习中心组集体学习会上，对开展好党史学习教育提出要求。全公司129个党支部党史学习教育快速启动， 3200余名党员参加，实现党组织全部覆盖、党员干部全员参与。

凡事预则立，济钢集团党史学习教育领导小组相关负责人表示，早在2020年11月份，公司党委就提前谋划，印发了庆祝中国共产党建党100周年活动方案，制定了包括学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史在内的“十个一”系列活动。2021年3月，该公司制定关于开展党史学习教育的工作方案，对开展党史学习教育的指导思想、目标任务、方法路径、进度安排、学习内容等提出明确要求、作出具体安排，从实从细抓好组织实施，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。

为丰富党史学习教育形式和载体，济钢物流公司制定 “党课+分享”的教育模式工作方案，通过“领导班子讲、支部书记讲、岗位先锋讲、党员给群众讲”四讲，讲述百年党史。济钢集团纪委紧密结合党史学习教育，确定了以“学党史悟思想新纪律新作风”为主题的2021年度廉洁宣教活动，推进党史学习教育具体化、工作化。济钢离退部制定组织离退休党员、老干部、厂级老领导开展“讲党史、忆初心、促转型”座谈交流活动工作方案，让离退休老领导带动广大离退休党员在党史学习教育中讲好党员故事，永葆党员初心，坚定永远跟党走的理想信念。济钢集团各单位发挥自身优势，灵活机动、形式多样地开展党史学习教育，推动党史学习教育走深走实、直抵“神经末梢”。

创新载体 打好党史学习教育“组合拳”

“请问中共四大时，全国党员人数是多少？”

“994人。”

“回答正确，加10分！”济钢保卫部党员活动室内掌声、喝彩声此起彼伏。济钢保卫部举行党史学习教育知识竞赛，以赛促学、以知促行。

“规定动作”做到位，“自选动作”做出彩。济钢集团紧扣工作实际，丰富党史学习教育宣传载体，全方位、多角度开展了特色鲜明、形式多样的党史学习教育，推动党史学习教育深入职工群众、深入基层一线。发挥党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等作用，分层分类抓好党员干部的思想教育和理论武装。严格落实“第一议题”制度、职工政治理论学习制度，全年组织党委理论学习中心组集体学习19次，重点深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神。

该公司创新“自选动作”，提升党史学习教育力度，按照头雁工程打造内容和“五个一”建设要求，创建出了一批特色鲜明、立得住、叫得响的支部党建品牌，先后组织打造了创智谷济钢记忆党性教育基地、济钢冷弯型钢党建广场、济钢瑞宝电气劳动广场等。每月第一天或重大节日举行“升国旗”仪式，筑牢干部职工“不忘初心、牢记使命”的思想根基。举办“初心永恒·使命无疆”济钢职工庆祝建党100周年红歌演唱比赛，向社会各界展示了济钢广大党员干部职工爱党爱国的真挚情感和转型发展硕果。职工书画摄影展展出的356幅作品，讴歌党的辉煌成就。举办党史学习知识竞赛，以比促学、以赛验学，深化对党史的认知。征集“我和我的支部”故事微视频42个，组织“百名党员讲党史”活动与“我来讲党史”专题党课227次，198人参与授课，受众面达4483人次。

“学习贯彻党的十九届六中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。”1月5日，济钢集团宣讲团成员，党委书记、董事长薄涛作“第一讲”，开启了党委书记“第一讲”、领导干部到基层、劳模代表到一线、党员代表到社区、团员代表到青年、职工代表到班组、巾帼标兵到女工的宣讲模式，宣讲团成员满怀激情奔赴各单位，打通宣讲的“最后一公里”，解决好谁来讲、讲什么、怎么讲的问题。

该公司开展党的十九届六中全会精神宣讲，持续深化拓展党史学习教育。组建了一支理论功底深厚、知识储备丰富的宣讲团，并组织宣讲团成员进行集中培训，通过高标准的学习备课为高质量集中宣讲打下坚实基础，宣讲团共作宣讲报告20多场，直接受众3000余人，推动党的十九届六中全会精神直达一线、深入人心。

为民解忧 破解职工群众“急难愁盼”

济钢顺行公司开展“党员示范车展风采”活动，带动更多的出租车驾驶员积极为广大乘客提供优质、安全、便捷的出行服务。高考期间组织车辆采取一对一、驻点、巡游等方式，全方位提供免费送考服务。

“安全生产月”活动期间，济钢集团推进安全宣传“进社区、进家庭”活动，制作安全宣传展板20块在新村广场展示，增强了社区居民的安全意识和自我防护能力。

让初心融入血脉，把使命扛在肩头。该公司把“造福全体职工”作为一切工作的出发点和落脚点，做的一件件实事，办到了职工群众的心坎上，解决了职工群众的操心事、烦心事、揪心事，努力将职工群众的“急难愁盼”变为“满意清单”。

济钢集团党委书记、董事长薄涛强调，要把为民办实事作为深化党史学习教育成效的灵魂，躬身践行“建设全新济钢，造福全体职工”的共同使命，听取职工意见，了解实际困难和需求，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，把党的温暖送到群众心坎上。

该公司把办实事、解难题贯穿党史学习教育，为确保“我为群众办实事”实践活动扎实推进、取得实效，创新方式方法，研究制定了《“我为群众办实事”主题实践活动实施方案》，全力做好“大走访”“大排查”“大提升”三篇文章。“老爷子最近身体还好吧，有什么需要解决的困难您随时和我说就行，您看我们还有哪些地方做的不够需要提升的。”该公司组织开展上门入户走访离退休干部职工征求意见建议。通过在全公司内召开座谈会、走访、发放建议征集表等方式征集意见，实现在岗职工全覆盖。先后走访困难职工、离退休职工、社区居民130余人次，征集意见和建议272条，收到职工代表专项提案97项。在“大走访”基础上，全面梳理职工关注关心的实际问题，列出项目清单，逐项建立台账，一件一件抓好落实，全力做好改善职工工作环境、建设锻炼活动场地、修建免费停车场等事项，实施了一批为民惠民便民的项目，解决了一批职工群众“急难愁盼”问题，用心、用情、用力解决基层的困难事、群众的烦心事，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

注重实效 为发展注入强劲“红色动力”

济钢集团党史学习教育求实、务实、扎实，广大党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，一年来，党史学习教育取得了显著成效。

百年初心成大道，万里征程作雄行。该公司将党史学习教育与重点工作紧密结合，创新载体，丰富内容，不断细化实化学党史、悟思想、办实事、开新局的具体举措，增强信仰信念信心，强化党建工作与生产经营融合共进，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，把党史学习教育成效转化为推动高质量转型发展的强大动力。

该公司各级党组织紧扣党史学习教育主线，以“抓基本、打基础、强基层、创特色”为主线，聚焦济钢集团“两步走”战略和“高质量转型”发展新内涵，围绕全面推进“动力变革”和 2021年重点工作，依托“六大攻坚战”平台，结合实施“强基工程”，开展党员定诺、亮诺、践诺、评诺，激励引导广大党员立足岗位、争创佳绩，70个在岗党支部完成党员承诺践诺。济钢环保材料公司党员鹿传兵，面对绿色矿山建设和高节奏生产交叉，与支部成员一起科学谋划，优化钻孔、爆破、挖装、运输、破碎、维修等工艺，实现各工序同频共振，解决了钻孔与爆破工序间因时间差异影响效率问题。“行走的山石，坚强的堡垒”是鹿传兵所在党支部提出的口号，该支部在矿山建设和生产经营中凝练“新愚公”精神，创建“三敢三做”工作法，通过党员认领课题、挖掘机党员先锋号评选等活动，完成产线技术改造40余项，推动生产经营屡创佳绩。

前不久，济钢鲁新建材公司传来好消息，济钢鲁新建材党支部、济南大学智能材料与工程研究院党支部以“支部结对共建”活动为平台，由双方党员骨干组成的“济大-鲁新智能材料研究院”研发团队研究的纳米转光剂中间体改性工艺取得阶段性成果，实验室小试合成红光转光剂LX（鲁新）-1产品，粒径500nm左右，并且分布均匀，优于市场同类产品。研发的纳米转光剂农膜经过应用实验分析，具有光温效应、抗病虫害、耐老化等特点，市场前景广阔。

济钢集团党委为进一步发挥党建引领作用和党支部战斗堡垒作用，创新组织开展“党支部结对共建”活动，制定《“支部结对共建”活动指导意见书》。在内部支部共建的基础上,以“走出济钢、共建共赢”方式开展支部结对共建，63个在岗党支部完成支部共建，其中对外党支部共建44个。结对共建支部按照“以党建引领发展，以共建促进党建”的原则，优化共建平台，把党史学习教育作为共建支部共同开展主题党日、组织生活会的主要内容，促进了共建双方的深度交流与经验共享，拓展了共建思路，推动了共建共享、优势互补，为生产运营注入强劲“红色动力”。济钢四新产业园党支部与山东省科学院新材料研究所第一党支部签署支部共建协议，以此为契机达成了济钢与省科学院的战略合作，牵头省科学院高分子团队与济钢保安公司推进芳纶项目。

学习只有进行时，没有完成时。2022年，济钢集团党委将不断加强和改进两级党委理论学习中心组学习，落实好“第一议题”制度，建设打造“鲍山论坛”，建立职工“第一学习”制度，深化强基工程、头雁工程、“双培养”工程，打造“赋能型”党组织，持续开展“我为群众办实事”实践活动，巩固拓展党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化长效化。