近日，济钢集团党委召开党史学习教育总结与思想政治工作暨2021年度党组织书记述职评议会议。党委书记、董事长薄涛讲话。党委副书记、工会主席王景洲主持会议，并作党史学习教育总结。济钢集团党委班子成员，总部部室主要负责人，各单位党组织书记、党群部负责人、基层代表、宣传干事参加会议。
　　济钢国际工程公司、济钢物流公司、济钢萨博汽车公司3家单位党组织书记分别就履行全面从严治党主体责任、抓基层党建工作情况现场述职，济钢集团党委书记、董事长薄涛逐一进行点评。
　　会议指出，近一年来，公司党委及各级党组织精心谋划、周密部署，以庆祝建党百年为契机，深入扎实开展党史学习教育，规定动作到位、自选动作出彩，广大党员干部接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，各单位党组织履行全面从严治党主体责任水平迈上新台阶，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。要坚持政治淬炼为先，夯实党建引领的思想根基。进一步强化思想政治工作领导力，深用笃学习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化长效化，强化党委创特色体系建设，打造“赋能型”党组织。进一步强化思想政治工作引领力，赓续济钢优秀文化底蕴，赋予“九新”价值创造体系时代新内涵，构建具有时代特征、国企特质、济钢特色的企业文化体系，运用“1+N”模式，持续建设鲍山论坛。进一步强化思想政治工作凝聚力，严格落实意识形态工作责任制，建立完善先进典型“选、树、宣”机制，推进实施“领心”工程，促进新时期产业工人队伍建设改革。
　　会议强调，要坚持作风建设为要，筑牢党建引领的基础保障。抓实抓牢干部作风，持续强化组织机制建设，用作风建设新成效凝聚起攻坚决胜的强大正能量，以“敢于斗争、敢于胜利”的强大精神力量推进济钢高质量转型发展。持之以恒正风肃纪，加速推进“监督赋能的‘济钢高速体系’”，开展党员干部队伍纪律作风建设，坚持预防为主、防治结合，坚决防治“七种”不良作派。靶向整治，实现监督效能新突破。换土培根，实现以案促治新突破。鼓励担当，实现容错保护新突破，营造和保持风清气正、干事创业、改革创新的浓厚氛围。
　　会议要求，要坚持管党治党为重，深耕党建引领的实践沃土。持续推进党建与生产经营融合共进，把党的领导融入公司治理各环节，把党的建设与中心工作深入融合，一体推进党建、改革和发展。坚持用党的创新理论指导改革发展，以“六大攻坚战”为实战平台，推动实现“产业结构明显优化、科技创新力度明显加大、信息化建设明显加快、干部职工创造能力明显提升、公司发展动力明显增强”的五大突破性目标。忠实践行“以人民为中心”理念，巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，让职工群众看得见、摸得着、真实感受到“造福全体职工”的工作实效，最大程度激发斗志，最大范围凝聚力量。
　　王景洲总结济钢集团党史学习教育五大特点，一是强化理论武装，政治站位有高度。二是强化宣传载体，教育拓展有广度。三是强化实践活动，为民办事有温度。四是强化问题查摆，党性淬炼有深度。五是强化组织保障，统筹谋划有力度。
　　会上，对各单位党组织书记履职尽责情况进行了评议。