济南金控资产管理有限公司是由济南金融控股集团有限公司和山东省金融资产管理股份有限公司共同出资设立的国有控股公司。注册成立日期为2017年11月09日，注册资本金2亿元整。公司的主要经营范围为资产的收购、管理和处置，企业咨询管理，资产并购重组咨询，土地整理，以自有资金投资及对该项目提供咨询。

公司坚持“合作创造价值”的经营理念，立足济南，努力发挥属地优势，以不良资产经营为核心，深挖提升资产价值，盘活存量资产，搭建不良资产合作经营平台，积极化解地方区域金融风险，助力地区新旧动能转换。

根据公司近期的发展需要，现面向社会招聘人才。具体情况如下：

一、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录，能吃苦耐劳；

4、有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神；

5、特别优秀的，条件可适当放宽。

二、招聘人数及岗位条件

（一）风险审核岗（风险经理1人）

岗位职责：

负责公司风险管理工作。具体包括公司内部控制体系的健全和完善；相关规章制度制订；业务风险评估及审核；项目运营质量分析及风险评估；行业监管政策跟踪、研究、分析及预警等。

任职资格：

1、遵守国家法律法规，无不良记录;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具有良好的团队协作精神;认同公司企业文化;身体健康。

2、年龄35周岁及以下，具有法律、金融、经济管理、财务、审计等相关专业全日制本科及以上学历（211、985院校毕业者优先），特别优秀者年龄可适当放宽；

3、具有5年及以上资产管理、商业银行、基金、证券、信托等金融机构风险管理、法务或审计工作经验，熟悉国家有关法律法规以及资产管理行业监管政策（具备法律、金融、会计等相关职业资格者优先考虑）；

4、具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力、文字写作能力和语言表达能力。

（二）会计核算岗（职员1人）

岗位职责：

负责公司会计核算相关工作。具体包括在企业会计准则以及其他相关规范性要求内，全面、准确、及时对公司各项经济活动进行核算，在公司财务经理的领导下，具体实施财务管理部的基础工作。

任职资格：

1、为人正直、责任性强、作风严谨、工作仔细认真；

2、全日制本科及以上学历（211、985院校毕业的优先）；

3、会计、财务管理、审计相关专业毕业；

4、具备2年及2年以上基础财务工作经验；

5、熟悉财经法律法规，熟悉财务管理理论及实务，熟悉财务会计理论及实务，熟悉税法及相关理论和实务；

6、具备较强的协调、沟通能力，有较强的语言文字表达能力，良好的纪律性；

7、年龄35周岁及以下；

8、熟练使用财务软件及办公自动化软件；

9、具有会计初级以上职称。

三、报名及资格审查

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、背景调查、体检、劳动合同签订等程序进行。本次招聘通过济南金融控股集团有限公司网站、济南市国资委网站、前程无忧招聘网站公开发布招聘信息。

（一）报名时间及方式

1.报名时间

自公告发布之日起至2020年1月30日17：00。

2.报名方式

报名方式为在前程无忧招聘网站上传规定的制式简历表的方式进行报名。

3.应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性投递。

(二)资格审查

由前程无忧开展资格审查，经资格审查合格的，通知参加笔试。

四、笔试

1.组织统一笔试,采取闭卷方式进行，满分100分。

2.笔试现场，应聘者需携带报名登记表、本人身份证、户口本、毕业证、职称及职业资格证等材料原件和复印件(复印件均用A4纸复印)。原件仅用于现场核实资料，不收取，复印件需全部提交。有关资料用于资格审查，凡信息不实的，将取消应聘人员参加笔试的资格；已参加笔试的取消笔试成绩。

3.笔试时间及地点另行通知，具体以准考证上的安排为准。

4.按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:4的比例，确定进入面试的人员名单。

5.笔试未通过，不再另行通知。

五、资格复审

由济南金控资产管理有限公司对拟进入面试人员进行资格复审。

因资格审查取消或放弃面试资格产生的空额，在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

面试时间及地点另行通知。

七、背景调查和体检

根据总成绩排名，由高分到低分按1:1的比例确定背景调查、体检人选，如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定背景调查、体检人选。

体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃应聘资格的，在同职位其他人选中按总成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格人员放弃应聘资格的，要向应聘单位写出书面申请。

八、聘用

对背景调查合格人员，按照招聘人数与聘用人员1:1的比例，确定聘用人员，按照有关规定及程序，办理聘用手续，公司办理五险一金、企业年金及补充医疗保险。

九、其他事项

1.应聘者应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。

3.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。

4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；未聘用人员将择优纳入济南金融控股集团有限公司人才储备库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。

5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

6.为保证招聘过程公平公正公开透明，济南金融控股集团纪检监察部门全程参与此次招聘工作。

7. 济南金控资产管理有限公司对本次招聘享有最终解释权。

济南金控资产管理有限公司

2020年1月17日