——控股集团举办系统干部专题培训班

　　按照2017年度员工培训计划安排，控股集团系统干部专题培训班于6月30日和7月1日在济南市委党校如期开班。

　　今年是控股集团打造具有区域特色的国有资本运营和资产管理专业平台的破题起势之年。随着国企全面深化改革和国有资本布局结构转型升级步伐的日益加快，控股集团也进入从转型发展向突破发展过渡的关键时期。举办本次干部专题培训，既是对全市国资监管工作会议关于‘精神提升年’、‘学习培训年’、‘工作落实年’指导精神的贯彻落实，也是夯实集团党建理论基础，推进‘1234’突破发展指导思想实施落地，集中破解企业历史遗留问题，完善法人治理结构的再次动员和提前热身，更是进一步夯实全员理论水平和实操技能基础，大力营造以‘担当’和‘实干’为核心内容的干事创业氛围的重要举措。

　　本着按需施教、务求实效的原则和“缺什么、补什么”的培训模式，通过前期对各部门培训内容需求的调查摸底，经过多次筛选，本次培训共设置了四项课程，分别为《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》解读，常用公文写作与处理和会务组织规范流程，私募股权基金基础知识以及为进一步规范企业董事会履职的程序性和有效性，提升子公司董事会建设水平而专门设置的企业董事会建设理论与操作实务。

　　四项培训内容设置概括全面，操作性和普遍性相结合，涉及党建热点、政策理论、企业管理、投资导向和日常工作基本技能，突出体现了集团党委对培训实效的更加重视，对培养高技能人才队伍的要求更加迫切。

　　培训结束后，集团总经理刘炳立在总结讲话中要求全员结合培训内容和集团突破发展实际，做到“六个坚持”，一是坚持以发展的思路解决遗留问题。二是坚持项目为王。三是坚持干事创业。四是坚持以效益为中心的考核体系。五是坚持敢担当的精神。六是坚持不懈地抓好安全工作。

　　集团公司和各子公司90余名干部参加了本次专题培训。（控股集团）